По публикации "Эхо СЕВЕРА" органами прокуратуры проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в МБУК «Районный культурный центр». Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Архангельской области.
Прокуратурой области проведена проверка по публикации "Эхо СЕВЕРА" от 10.07.2015 «Вельск: работники культуры жалуются на систематические задержки зарплаты…». Напомним, ранее "Эхо СЕВЕРА" сообщало о том, что работники районного культурного центра Вельска жалуются на систематические задержки зарплаты. При этом чиновники правительства Архангельской области лишь цитируют Трудовой Кодекс и "рекомендуют обратиться". Как сообщает пресс-служба прокуратуры, в силу части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Вместе с тем, по причине несвоевременного направления МБУК «Районный культурный центр» заявок в Управление по финансам и исполнению бюджета администрации МО «Вельский муниципальный район» и бюджетного финансирования заработная плата работникам за декабрь 2014 г., февраль, март и май 2015 г. в установленные коллективным договором сроки не выплачена. Кроме того, оплата отпуска семи работникам произведена позднее чем за три дня до его начала, чем нарушены положения части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и отпускных работодателем не начислена. По данным фактам прокурором Вельского района главе МО «Вельский муниципальный район» и директору МБУК «РКЦ» внесены представления, которые находятся на рассмотрении, в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены дела об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Источник: echosevera.ru 17.08.2015
|
|