В последнее время наше государство серьезно озабочено снижением численности населения в стране и старается предпринять ряд социально-экономических шагов для стимулирования рождаемости.

Однако эти шаги пока не очень  повлияли на рост рождаемости в стране, хотя, определенные подвижки в сторону улучшения наблюдаются. В настоящее время Правительство снова работает над очередным проектом закона, который направлен на стимулирование рождаемости.

Очереднаяя реформа тесно связана с трудовым стажем и пенсией по старости. Несомненно, это даст свои плоды через 10-20 лет. И тогда, возможно, повлияет на определенный рост рождаемости. Интересен  проект и в том смысле, что пенсионерам, которые будут работать в период получения пенсии, пенсионные отчисления пойдут на увеличение самого работающего пенсионера.

Все декретные отпуска будут включать в страховой страж родителей вне зависимости от количества детей в семье. Такую реформу готовят в правительстве. 

Сегодня в стаж засчитывают максимум 3 года декретного отпуска за всю жизнь: три года сразу или два раза по полтора — если дети рождались дважды. В третий раз уход за ребенком может лишить права на получение пенсии.

Если ограничения снимут, теоретически мать или отец смогут набрать минимальный необходимый пенсионный стаж — сейчас это 25 лет — вообще не появляясь на работе. Правда, для этого им потребуется вырастить как минимум 9 детей. Поэтому реформа будет полезна, в первую очередь, многодетным семьям. 

Уход за детьми, особенно в многодетной семье, это работа направленное на благо общества.  Если судить по справедливости то уход за детьми в многодетной семье, когда мама практически не выходит на работу, должен включаться в трудовой стаж и считаться одним из видов трудовой деятельности.

Речь идет о начислении декретного отпуска не в трудовой, а в страховой стаж. Он определяет право на получение минимальной пенсии.  Тем не менее финансовая нагрузка на пенсионный фонд существенно возрастет, говорят эксперты. Нехватку страховых выплат по закону компенсируют из отчислений официально работающих людей или из госбюджета.

В последние годы дефицит фонда и так постоянно увеличивается. Не исключено, что государство будет вынуждено оплачивать декретную реформу за счет тех работодателей, которые ведут белую бухгалтерию, считает директор Независимого института социальной политики Лилия Овчарова.

«Эти деньги — они перераспределяются в пользу тех, кто не платит по своим страховым годам, поэтому здесь не только государство, но и другие застрахованные будут оплачивать его или ее страховой стаж, если он не вносит своих страховых взносов. Со временем это станет головной болью для тех работодателей, которые полностью с заработков своих работников платят отчисления в пенсионный фонд» — поясняет Овчарова.

Власти пока видят другое решение — повышать возраст выхода на пенсию, но — на добровольной основе. Сейчас 85 процентов пенсионеров и так вынуждены работать. Власти хотят стимулировать людей оставаться официально занятыми как минимум до 65 лет — например, отправляя все их страховые отчисления на увеличение их собственной пенсии. Так в старости можно будет заработать существенную прибавку к будущей пенсии, считают в правительстве.

источник: помотивам публикации "Вести" Лукьянов